2025-03-24
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信息員3月21日，神木煤化工公司黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝帶領(lǐng)第一考核組到公司開展2024年度經(jīng)營業(yè)績暨黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會議。
辛文輝在考核動員講話中，對公司2024年度在安全管理、環(huán)境保護(hù)、項目改造、管理創(chuàng)新、成本管控等方面取得的成效給予充分肯定。他指出，2024年能源公司全年工作亮點(diǎn)紛呈，打造了3個全國二級安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組，潔能分公司成為國家級安全文化建設(shè)示范企業(yè)，全產(chǎn)業(yè)鏈成功創(chuàng)建了國家級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。同時，獲得了榆林市生態(tài)環(huán)境局2023年度環(huán)境應(yīng)急管理先進(jìn)單位和神木市蘭炭產(chǎn)業(yè)特色園區(qū)2023年度環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)單位，電石裝置連續(xù)兩年獲得中國石化聯(lián)合會電石能效“領(lǐng)跑者”標(biāo)桿企業(yè)。另外，240萬噸/年蘭炭升級改造項目也順利通過集團(tuán)公司綜合竣工驗收和“兩算”目標(biāo)任務(wù)。這些成績?yōu)槠髽I(yè)效益提升發(fā)揮了積極作用，也為神木煤化工公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了能源力量。
辛文輝強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”沖刺收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，更是集團(tuán)“協(xié)同增效年”和神木煤化工的“改革深化攻堅年”。能源公司要聚焦集團(tuán)公司“協(xié)同增效年”和神木煤化工“改革深化攻堅年”工作部署，緊扣年度經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，持續(xù)厚植“四種經(jīng)營理念”，統(tǒng)籌推進(jìn)“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”重點(diǎn)任務(wù)，突出項目投資驅(qū)動、高效協(xié)同聯(lián)動、班子建設(shè)帶動、問題整改推動，圍繞神木煤化工公司“改革深化攻堅年”主題，以改革之勇解難題，以創(chuàng)新之舉強(qiáng)動能，以攻堅之勢求突破，錨定“五種能力提升”“五大攻堅任務(wù)”，實現(xiàn)“六新目標(biāo)”，奮力為神木煤化工高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
就2025年重點(diǎn)工作，辛文輝要求，一是持續(xù)抓牢“四種經(jīng)營理念”。聚焦治虧創(chuàng)效和經(jīng)營提效，始終堅持“四種經(jīng)營理念”不動搖，切實將理念轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營工作的習(xí)慣性思維和生動實踐，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是扎實推進(jìn)“四項重點(diǎn)工作”。扎實推進(jìn)重大項目建設(shè)、高效協(xié)同發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、問題整改見效新四項重點(diǎn)工作落地見效。三是聚力改革攻堅抓落實見成效。以“改革深化攻堅年”為契機(jī)，以高質(zhì)量改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，抓實虧損企業(yè)治理見效，緊盯改革實效確保改革措施落地見效。四是全面落實年度工作會議精神。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保目標(biāo)責(zé)任落實落細(xì)，夯實落實舉措，確保責(zé)任落實有力有效，緊盯工作成效，確保各項任務(wù)落地見效。
會上，公司黨委書記劉伏生作了2024年度目標(biāo)責(zé)任考核法定代表人述職報告，公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席閔立娟作了2024年選人用人工作報告。回顧總結(jié)了2024年工作成效，深刻分析了存在的問題與不足，對2025年重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了匯報。
劉伏生表示，2025年，公司將立足集團(tuán)公司“協(xié)同增效年”，緊扣“穩(wěn)中求進(jìn)、安全為本、創(chuàng)新引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展”的核心任務(wù)。在集團(tuán)公司、化工集團(tuán)及神木煤化工公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，廣泛凝聚共識，聚焦蘭炭承包經(jīng)營權(quán)收回，全面整合資源，持續(xù)深化改革，在安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、合規(guī)管理、風(fēng)險防控、黨建民生等方面持續(xù)發(fā)力，全力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面，為實現(xiàn)“十五五”良好開局奠定堅實的基礎(chǔ)。
會后，考核組對公司2024年度黨建工作、經(jīng)營管理、意識形態(tài)等方面工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。（郭義軒）
