2023-12-18
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信息員從事電石生產(chǎn)工作的這些年，新疆中泰礦冶有限公司的電石生產(chǎn)管理水平一直在國(guó)內(nèi)行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，猶如天山雪蓮一般的耀眼和向往。11月初，在電石協(xié)會(huì)的組織下，有幸同公司領(lǐng)導(dǎo)一行4人前往新疆中泰礦冶有限公司參加能效對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)，倍感榮幸。
本次對(duì)標(biāo)活動(dòng)電石協(xié)會(huì)匯聚了國(guó)內(nèi)12家電石企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)大咖一同參觀交流，與會(huì)人員遵循東道主企業(yè)統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一路線、公開交流。
在新疆中泰礦冶有限公司解說(shuō)員的帶領(lǐng)下，我們同其他與會(huì)代表來(lái)到了會(huì)議室進(jìn)行座談交流。座談會(huì)上聽取了新疆中泰礦冶有限公司目前產(chǎn)能產(chǎn)值情況并觀看了新疆中泰礦冶有限公司企業(yè)宣傳片，該公司目前有260萬(wàn)噸PVC、180萬(wàn)噸燒堿，275萬(wàn)千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組及435萬(wàn)噸電石的產(chǎn)能，是全國(guó)最大的PVC、燒堿、BDO、電石、全產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商。
接下來(lái)，我就其現(xiàn)場(chǎng)所見所感所悟作如下總結(jié)匯報(bào)：
一、廠區(qū)規(guī)劃
廠區(qū)占地廣大，總體布局是根據(jù)工廠生產(chǎn)工藝流程、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、廠區(qū)安全及職工生活等方面的要求布置的。這個(gè)季節(jié)雖讓植被顯得荒涼了些，但仍能感受得到綠化區(qū)域朝氣蓬勃的樣子。道路兩旁設(shè)立了文化宣傳欄，內(nèi)容大多是安全教育和企業(yè)文化。職工生活區(qū)的配套設(shè)施更是完美至極，有接待外賓的招待所，有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的餐廳，更讓人羨慕的是還有夜市一條街。既滿足了員工生活上的選擇，也展現(xiàn)了該公司以人為本的企業(yè)文化。
二、現(xiàn)場(chǎng)管理
廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理給人的總體感受是整潔有序、標(biāo)識(shí)清晰、設(shè)備維護(hù)得當(dāng)，以及安全管理有力。電石出爐區(qū)域及冷卻間通過(guò)對(duì)設(shè)備的技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)了智能化控制，在現(xiàn)場(chǎng)幾乎看不見作業(yè)人員。另外，該公司員工還申請(qǐng)了自己的專利，對(duì)電石鍋耳進(jìn)行了發(fā)明改造，實(shí)現(xiàn)了鍋車不落地，就能吊砣的功能。眼前的種種景象，足以說(shuō)明新疆中泰上上下下開拓進(jìn)取，樂(lè)于鉆研的創(chuàng)新精神。
三、創(chuàng)新組織
近年來(lái)，該公司堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的發(fā)展理念，大力實(shí)施科技賦能行動(dòng)，建立了系統(tǒng)化創(chuàng)新機(jī)構(gòu)并能深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。該公司更是將“主動(dòng)做事、崇尚榮譽(yù)”作為對(duì)員工的最大肯定，在自主創(chuàng)新方面相當(dāng)系統(tǒng)、專業(yè)。在講解員的帶領(lǐng)下我們參觀了多個(gè)分專業(yè)區(qū)域的勞模創(chuàng)新工作室，其中開發(fā)的“智慧孿生工廠全過(guò)程管控”“十大智慧辦公應(yīng)用”“智慧化無(wú)泄漏工廠控制系統(tǒng)”等在行業(yè)內(nèi)可謂首屈一指。被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)。
四、企業(yè)文化
在參觀時(shí)，映入眼簾的“以人為本、尊重他人、主動(dòng)做事、崇尚榮譽(yù)”的企業(yè)文化展板，有一種樸實(shí)厚重的企業(yè)思想境界。等到了現(xiàn)場(chǎng)，道路燈桿的宣傳牌上，內(nèi)容基本都是該公司企業(yè)內(nèi)部的歷屆各層級(jí)的模范人員的照片和事跡，這些人和事都是自己身邊的切實(shí)存在，能激發(fā)員工榮譽(yù)感、自豪感、認(rèn)同感和積極性。這時(shí)候感受到企業(yè)文化落地是需要落在廣大職工群眾中。
綜上所述，我們還學(xué)習(xí)了新疆中泰礦冶有限公司的集中控制室、黨務(wù)工作室、員工活動(dòng)室，通過(guò)解說(shuō)員的介紹和大家的目睹，大家對(duì)該公司在黨建引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、民生關(guān)愛等方面采取的具體措施和發(fā)展成效有了一定的了解和感受。
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地參觀后，在座談會(huì)上各參會(huì)企業(yè)對(duì)新疆中泰礦冶有限公司給予了很高的評(píng)價(jià)，同時(shí)也對(duì)自己公司的管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況做了簡(jiǎn)要交流，提出了當(dāng)前電石行業(yè)面臨的困難和技術(shù)瓶頸，分析了堵點(diǎn)問(wèn)題的根本原因和施策舉措，分享了管理運(yùn)營(yíng)中的有利因素、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新成果。大家紛紛表示要珍惜此次對(duì)標(biāo)交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)企業(yè)間的交流學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
秘書長(zhǎng)楊傳瑋指出，面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境形勢(shì)，各企業(yè)需緊密互通，實(shí)現(xiàn)信息和資源的最大化，不斷激發(fā)研發(fā)創(chuàng)造動(dòng)能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，吸納培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)人才，利用人才優(yōu)勢(shì)為企業(yè)發(fā)展賦能，以創(chuàng)新思維推動(dòng)創(chuàng)新舉措，以創(chuàng)新成果推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，這也是協(xié)會(huì)組織對(duì)標(biāo)活動(dòng)的初心和目的。
經(jīng)過(guò)這次外出學(xué)習(xí)，使我收獲滿滿，看到了目前我們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科技引領(lǐng)等方面的差距和不足，亟需獲取更多行業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)做法，開闊眼界和思路，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快改變，加快改進(jìn)，逐漸向最優(yōu)企業(yè)靠齊，大步向無(wú)人化、智慧化工廠邁進(jìn)。（劉建）
