企業(yè)管理
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07
2022-05
潔能發(fā)電分公司發(fā)力班組建設(shè) 爭做企業(yè)安全文化最強(qiáng)音
點(diǎn)擊量：936這是一群樸實(shí)無華一年四季都堅(jiān)守在運(yùn)行崗位上的電氣人他們沒有華貴富麗的著裝沒有妙筆生花的才氣擁有一顆為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為建設(shè)國內(nèi)一流低碳發(fā)電企業(yè)而努力的恒心和決心！他們敢打敢拼、拼搏奉獻(xiàn)他們立足于崗位、知難而上用無私的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為發(fā)電機(jī)組的穩(wěn)定...
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07
2022-05
公司生產(chǎn)管理部“多牌組合”促生產(chǎn)管理工作提升
點(diǎn)擊量：1019今年以來，為不斷夯實(shí)生產(chǎn)管理工作，公司生產(chǎn)管理部通過“激勵(lì)牌”、“精準(zhǔn)牌”、“服務(wù)牌”、“聯(lián)動(dòng)牌”等多牌組合，進(jìn)一步促進(jìn)公司強(qiáng)根基、增實(shí)力、加保障，有效提升公司生產(chǎn)管理工作水平。健全激勵(lì)機(jī)制，打好“激勵(lì)牌”。一是圍繞年度生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，根據(jù)電石裝置、發(fā)電裝置...
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29
2022-04
公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部開展一季度交互檢查工作
點(diǎn)擊量：960為夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，提高會(huì)計(jì)人員工作水平，推進(jìn)公司管理制度體系建設(shè)。近日，公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部對(duì)所屬六家分公司會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;十項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況；稅務(wù)管理等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了交互檢查。悉知，各分公司都能嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，認(rèn)真...
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19
2022-04
公司召開3月份經(jīng)營分析會(huì)
點(diǎn)擊量：11613月份，公司單月盈利4836萬元，一季度盈利9273萬元，創(chuàng)單月歷史最高盈利水平，完成一季度穩(wěn)增長計(jì)劃的123%。4月15日，公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部召集各部門在電化分公司一樓電教室召開了2022年3月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)，會(huì)議由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)主持。本次會(huì)議響應(yīng)了產(chǎn)...
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18
2022-04
【公司新聞】公司參加化工集團(tuán)“對(duì)標(biāo)大講堂”第一期視頻培訓(xùn)會(huì)
點(diǎn)擊量：11394月14日，化工集團(tuán)召開“對(duì)標(biāo)大講堂”第一期視頻培訓(xùn)會(huì)，公司在家領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、潔能、電化分公司相關(guān)人員30余人在公司四樓會(huì)議室分會(huì)場參加培訓(xùn)。會(huì)上，培訓(xùn)老師就化工行業(yè)固體廢物規(guī)范化管理中固體廢物管理的范圍及分類、固體廢物環(huán)境特征與污染防治的原則、...
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25
2022-03
【講小課】這堂課 教你“如何做一名優(yōu)秀的班組長”
點(diǎn)擊量：960車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。電化分公司原料車間為不斷提高車間班組長的管理能力，提升全體員工的團(tuán)隊(duì)合作力和執(zhí)行力，組織車間員工開展了“如何做一名優(yōu)秀的班組長”講小課活動(dòng),旨在通過學(xué)...
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15
2022-03
電化分公司打響6S精益管理“紅牌大作戰(zhàn)”
點(diǎn)擊量：1123為加快6S-CTPM精益管理項(xiàng)目推行，深挖電化分公司生產(chǎn)現(xiàn)場問題點(diǎn)。3月9日，電化分公司6S精益管理打響“紅牌大作戰(zhàn)”！各區(qū)域6S精益管理指導(dǎo)員參加了會(huì)議。會(huì)上劃分了6個(gè)作戰(zhàn)區(qū)域，并就活動(dòng)路線、活動(dòng)過程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)講解，同時(shí)為增加活動(dòng)的趣味性，決定...
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15
2022-03
公司召開綜合管理提升項(xiàng)目溝通會(huì)
點(diǎn)擊量：1218為促進(jìn)公司綜合管理能力提升，進(jìn)而充分發(fā)揮薪酬績效的激勵(lì)導(dǎo)向作用，公司積極響應(yīng)陜煤集團(tuán)《深化三項(xiàng)制度改革的實(shí)施方案》和《三項(xiàng)制度改革安排意見》的整體部署，建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)地區(qū)實(shí)際情況的薪酬管理辦法和績效考核機(jī)制。3月12日，公司在四樓會(huì)議室召開了薪...
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02
2022-03
來喜分公司全面部署疫情防控工作
點(diǎn)擊量：1211近日，針對(duì)新冠疫情的發(fā)展情況，根據(jù)上級(jí)單位、神木市新型冠狀病毒肺炎聯(lián)防聯(lián)控單位、對(duì)疫情防控和疫情防聯(lián)控工作要求，來喜分公司組織開展了關(guān)于疫情防控工作專項(xiàng)會(huì)議。分公司總經(jīng)理賀孝平、分公司黨支副書記孟祥龍，分公司生產(chǎn)廠長折小兵同志出席會(huì)議。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及...
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21
2022-02
公司召開管理提升專項(xiàng)討論會(huì)
點(diǎn)擊量：1052為進(jìn)一步優(yōu)化公司管理提升項(xiàng)目，解決公司機(jī)構(gòu)改革后管理中遇到的問題。2月19日，公司在四樓會(huì)議室召開了管理提升專項(xiàng)討論會(huì)，會(huì)議由人事企管部部長張鵬主持，公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰及在家領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、規(guī)劃技術(shù)部及潔能、電化分公司負(fù)責(zé)人共計(jì)20余...
