黨史學習教育開展以來,神木煤化工能源公司以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺多措并舉扎實開展黨史學習教育專項工作。
聞令而動,推進黨史學習教育時效化
3月16日,能源公司領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記、中層干部、黨務專干等30余人參加了產(chǎn)業(yè)公司黨史學習教育動員視頻會。會后,公司黨委書記、董事長張進峰當即對學習教育工作進行了全面安排部署,并要求公司領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部認真組織黨史學習教育要求,將黨史學習教育工作貫穿公司工作的全過程、各方面。推動全體黨員干部在深入學習中砥礪初心,在開拓新局中推進公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
示范引領(lǐng),推動黨史學習教育常態(tài)化
領(lǐng)導干部帶頭學,在學習引領(lǐng)上做文章。此次黨史學習教育中,公司黨委理論學習中心組成員爭當排頭兵、領(lǐng)頭雁,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”主動學習,營造氛圍。同時,公司黨史學習教育全面鋪開之前,扎實做到“兩個一批”,即征訂一批學習教材、擬定一批工作任務清單,共計發(fā)放黨史學習指定學習材料180本、成立了黨史學習教育領(lǐng)導小組、制定了《神木能源發(fā)展有限公司關(guān)于2021年黨史學習教育實施方案的通知》,明確各階段工作重點和具體任務清單,確保黨史學習教育落實落細。
領(lǐng)導干部研討學,在學習深度上做文章。公司黨委在抓黨史學習教育的基礎上,注重抓好學習研討,確保學有所思、學有所悟。張進峰和黨群部部長高向龍圍繞《學習黨史、啟迪智慧、全力推進能源公司各項工作新征程》主題開展了專題研討,引導所屬各黨支部將集中學習研討作為黨史學習教育的主要形式。同時,所屬各黨支部組織觀看紅色電影,并組織開展研討活動。機關(guān)黨支部深入紅色教育基地,迅速組織黨員干部談思想談收獲。
領(lǐng)導干部動情講,在學史增信上做文章。3月底公司黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)《關(guān)于認真開展黨史學習教育宣講的通知》,公司領(lǐng)導班子采取集中宣講與分散宣講相結(jié)合的方式,到自己的黨建聯(lián)系點開展宣講和講黨課活動,引導各級領(lǐng)導干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一,切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新學習,推動黨史學習教育多元化
堅持“請進來”學習。公司黨委按照產(chǎn)業(yè)公司黨委的統(tǒng)一安排,承辦了第二場黨史學習教育專題講座,并邀請中國延安干部學院教學科研部副教授、中國人民大學馬克思主義哲學博士李德迎老師授課。通過系統(tǒng)講述黨的百年光輝歷程及啟示,幫助參加培訓人員加深對黨史的理解,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作的動力和解決實際問題的能力。
堅持“走出去”學習。以黨史學習教育為契機,公司黨員干部組成12人的學習小組赴神木馬鎮(zhèn)秦梁村扶貧點,開展紅色黨史學習教育,通過參觀神府革命紀念館、重溫入黨誓詞、走訪困難農(nóng)戶等活動,加深了隨行黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的感悟,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,把黨史學習教育所思、所感、所悟融入工作,將學習成效轉(zhuǎn)化為解決實際問題的工作能力,以實際行動踐行初心使命。
堅持“立體式”學習。廣泛運用線上線下各類學習平臺,廣泛拓展黨史學習教育渠道。在線上,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在黨史培訓中的重要作用,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+學習”新模式,以“學習強國”學習平臺、“能源之光”微信公眾號、“奮進陜煤”APP為載體,搭建網(wǎng)絡學習矩陣。截止目前,設立《黨史天天學》《一起學黨史》《黨史宣講》等專欄,讓網(wǎng)絡學習平臺成為廣大黨員領(lǐng)導干部自學黨史的“加油站”;在線下,公司黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)《關(guān)于舉辦能源公司黨史學習教育讀書班的通知》,各黨支部依托“讀書班”、“讀書會”等為載體,守正創(chuàng)新,擴大黨史學習的涉獵范圍,提高黨史學習教育熱潮。舉辦重大革命歷史題材電影《古田軍號》、《第一大案》觀影活動,觀影人員覆蓋公司領(lǐng)導班子成員、中層干部、分公司中層管理人員、全體黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人及職工。
杜絕形式,推動黨史學習教育實效化
公司黨委制定了《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”的實施方案》,圍繞2021年能源公司職代會行政工作報告工作要點和“我為群眾辦實事實施方案”六項任務壓緊壓實工作責任,結(jié)合公司黨委開展的《“謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展、群策群力奮斗1億8!”的“改革2021”解放思想大討論活動》、《“節(jié)能降耗,我為能源出份力”金點子征集活動》、總經(jīng)理見面會、職代會議案征集等廣泛征集職工群眾意見,合力推進各項任務落地見效。公司今年要為職工切實解決的5項大事,建設消防救援中心并成立消防救援隊、建設VR沉浸式安全情景體驗館、打造“方新軍勞模工作室”、建設“職工之家”車棚、打造“職工之家”活動室,目前已經(jīng)完成潔能分公司的創(chuàng)建工作,公司下一步將建設“職工文化協(xié)會”,豐富員工的業(yè)余文化生活,讓職工群眾切實感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠和成果。與此同時,公司電化黨支部、潔能黨支部、機關(guān)黨支部分別開展“學黨史、強思想、做先鋒、促生產(chǎn)”主題黨日活動和“黨員突擊隊助力檢修工作”、“我為群眾辦實事”、“綠化廠區(qū)我先行”等主題黨日活動。
下一步,公司將牢牢把握黨史學習教育目標方向,緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作,嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān),進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導力度,堅持不達標不放過、不見效不松手,不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。(黨群工作部 楊培超)