2025年,公司黨委積極探索黨建新思路,創(chuàng)新黨建新舉措,通過將黨建與人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任緊密融合,成功激活公司發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色”力量。
“黨建+企業(yè)文化”,凝聚企業(yè)向心力
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,公司以黨建文化為引領(lǐng),賦予企業(yè)文化新內(nèi)涵。公司積極打造各黨支部陣地,展示支部品牌、企業(yè)黨建成果以及黨員先鋒模范事跡,讓員工在日常工作中接受紅色文化熏陶。在企業(yè)的宣傳平臺(tái)上,黨建元素同樣無處不在。同時(shí),公司微信公眾號開設(shè)“黨建之聲”專欄,定期分享優(yōu)秀黨員的工作心得、先進(jìn)事跡以及黨的理論知識學(xué)習(xí)感悟。通過這些內(nèi)容,員工們能夠更加深入地理解黨的價(jià)值觀,并將其融入自身的工作理念中。
公司黨委還將黨建工作深度融入企業(yè)文化活動(dòng)中。在傳統(tǒng)節(jié)日和重要紀(jì)念日,黨組織牽頭組織一系列富有意義的活動(dòng)。在春節(jié)期間,開展“情暖新春?心系職工”活動(dòng),黨員們走進(jìn)困難職工家中,與他們的家人促膝長談,詳細(xì)詢問了他們的生活狀況、身體情況及面臨的實(shí)際困難。每到一戶,黨員們?yōu)槁毠に蜕狭诵履甓Y物及新春祝福。
“黨建+社會(huì)責(zé)任”,樹立企業(yè)良好形象
公司始終牢記企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在公司黨委的倡議下,公司團(tuán)委、工會(huì)聯(lián)合各黨支部成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”,先后開展了“傳承雷鋒精神 砥礪初心使命”“孝老敬親·愛在新年”“傳承雷鋒精神,溫暖幸福歲月”等志愿服務(wù)活動(dòng),為需要幫助的人們送去了物質(zhì)上的關(guān)懷,并給予了精神上的慰藉,讓他們感受到了公司的關(guān)愛與尊重。
在環(huán)保領(lǐng)域,公司各黨支部發(fā)起“綠色行動(dòng)”,黨員帶頭開展“學(xué)雷鋒踐行動(dòng)?環(huán)境治理樹新風(fēng)”活動(dòng)。組織員工參與植樹造林,定期清理周邊環(huán)境,以實(shí)際行動(dòng)踐行綠色發(fā)展理念,帶動(dòng)公司和周邊社區(qū)形成環(huán)保新風(fēng)尚。通過一系列社會(huì)責(zé)任的履行,公司贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,樹立了良好的企業(yè)形象。
“黨建+人才培養(yǎng)”,打造高素質(zhì)隊(duì)伍
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,3月正值公司檢修期,面對時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)要求高的復(fù)雜檢修任務(wù),潔能黨支部積極選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的黨員組成“黨員檢修先鋒隊(duì)”,在檢修一線亮身份、當(dāng)先鋒,帶頭攻堅(jiān)難度最大的設(shè)備檢修任務(wù)。在對核心生產(chǎn)設(shè)備的精密部件進(jìn)行拆解、檢測與更換時(shí),先鋒隊(duì)隊(duì)長馮李鋒憑借多年積累的經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)判斷設(shè)備隱患點(diǎn),帶領(lǐng)隊(duì)員連續(xù)奮戰(zhàn),攻克技術(shù)難題,為整個(gè)檢修工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
在檢修現(xiàn)場,黨員師傅們與新員工或經(jīng)驗(yàn)不足的員工結(jié)成對子,共同參與到復(fù)雜管道系統(tǒng)的排查與修復(fù)工作中,徒弟遇到問題時(shí),師傅及時(shí)給予指導(dǎo),幫助他們迅速掌握關(guān)鍵技能,提升解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),在檢修現(xiàn)場開設(shè)“流動(dòng)課堂”,利用檢修間隙,邀請技術(shù)專家和黨員骨干為員工開展技術(shù)培訓(xùn)。針對此次檢修中涉及的新技術(shù)、新設(shè)備,進(jìn)行深入淺出地講解。
未來,公司將持續(xù)深化黨建創(chuàng)新,不斷探索黨建與企業(yè)發(fā)展的深度融合路徑,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)更大力量。(郭義軒)