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能源公司組織新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子開展任前集體廉政談話
2025年02月19日 233 信息員 字號
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2月19日,公司組織新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子開展任前集體廉政談話,旨在幫助新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子盡快適應(yīng)新崗位,明確職責(zé)要求,增強廉潔自律意識。

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會上,組織新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述,以及《國有企業(yè)管理人員處分條例》《中層管理人員管理辦法》《公司章程》等相關(guān)管理制度,觀看了警示教育片《重點領(lǐng)域腐敗案件警示錄》,集體簽訂了廉政承諾書。

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公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰指出,此次干部換屆調(diào)整,是公司從事業(yè)發(fā)展大局出發(fā),根據(jù)工作需要和干部隊伍建設(shè)實際,經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀、慎重研究做出的決定。就如何在新崗位上履職盡責(zé)、保持廉潔自律,張進(jìn)峰提出四點要求,一是加強學(xué)習(xí),提升履職能力。要以陜煤集團(tuán)“三加強一推動”新四項工作為指引,專注于業(yè)務(wù)鉆研,重視領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),積極投身實踐,不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力。二是擔(dān)當(dāng)作為,推動高質(zhì)量發(fā)展。公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點,蘭炭分公司經(jīng)營管理權(quán)的回收工作迫在眉睫,面臨著諸多機遇和挑戰(zhàn),大家要以時不我待、只爭朝夕的精神,勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造過硬班子。要堅持民主集中制原則,加強溝通交流,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,形成互補效應(yīng)。在工作中找準(zhǔn)定位、做好補位,不出現(xiàn)缺位、錯位、越位的情況,共同打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。四是廉潔自律,樹立良好形象。要時刻保持清醒頭腦,嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不辜負(fù)組織的信任、職工的期待和家庭的付出。

會議要求,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要強化政治擔(dān)當(dāng),時刻保持政治敏銳性,在貫徹上級決策部署、推動公司中心工作中,不講條件、不打折扣,以高度的政治責(zé)任感履行好職責(zé)。要提升履職能力,樹立正確的政績觀,真抓實干,以釘釘子精神抓好各項工作落實,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。要嚴(yán)守紀(jì)律底線,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,保持清正廉潔的政治本色,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。(殷燕平)