2024-11-08
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信息員為貫徹落實(shí)公司人才強(qiáng)企政策要求，確保2×135MW機(jī)組升級項目人才資源得到有效儲備。10月初，潔能發(fā)電分公司開展運(yùn)行人員崗位輪換學(xué)習(xí)。經(jīng)過近一個月的實(shí)踐，輪崗人員的專業(yè)視野、能力與經(jīng)驗(yàn)等各方面得到了明顯提升。
為確保崗位輪換學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，分公司成立崗位輪換學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各車間生產(chǎn)實(shí)際對該項工作進(jìn)行了周密部署。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，分公司全體黨員參與，與輪崗人員簽訂“師徒協(xié)議”，充分將黨建工作融入生產(chǎn)之中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，向輪換學(xué)習(xí)人員傳授工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法，解答學(xué)習(xí)難點(diǎn)，并深入現(xiàn)場幫助風(fēng)險辨識，指導(dǎo)進(jìn)行安全知識和防護(hù)措施學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)一對一幫扶，順利推動了首批崗位輪換學(xué)習(xí)計劃。
在崗位輪換過程中，分公司還循序漸進(jìn)建立了有效的溝通機(jī)制，通過座談會、心得分享會等方式，及時了解員工們的需求和困難，并采取針對性的措施加以解決，使得學(xué)習(xí)之風(fēng)蔚然，“比學(xué)趕超”熱潮更迭。
大家紛紛表示，將珍惜機(jī)會，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，融入新的環(huán)境。在后續(xù)的輪崗中，繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，鉚足干勁，在崗位輪換期間做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，為推動公司高效發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。（李小龍）
