以考促學(xué)提能力——公司組織開展黨建業(yè)務(wù)能力測試
為進一步提升各級黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平,努力營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,5月16日,公司黨委創(chuàng)新開展“以考促學(xué)提能力”黨建業(yè)務(wù)能力測試,各級黨務(wù)人員共計20余人參加測試。
此次測試采取閉卷測試,內(nèi)容按照“查缺補漏、能力對應(yīng)”的原則,緊密結(jié)合公司黨建工作實際和需求,涵蓋黨的基本理論、黨員發(fā)展流程、黨員教育、基層黨支部建設(shè)以及組織工作的相關(guān)制度等多方面,題型多樣,既全面又深入,能夠精準考察出各級黨務(wù)人員在業(yè)務(wù)知識上的短板與不足。
通過測試,有效檢驗了各級黨務(wù)人員對黨建業(yè)務(wù)知識掌握情況,達到了以考促學(xué)、以考促用的目的,切實增強了黨務(wù)人員學(xué)習的意識和能力,為補齊“知識短板”、克服“本領(lǐng)恐慌”打牢了理論基礎(chǔ)。
下一步,公司黨委將針對此次測試結(jié)果,有針對性地開展黨務(wù)交流工作,督促各黨支部加強業(yè)務(wù)水平和能力,指導(dǎo)實踐、推動工作,著力打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部隊伍。(楊小剛)