公司以“技能比武”為“練兵場”,以“崗位創(chuàng)新”為“孵化器”,積極搭建平臺,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng),2023年,公司申報職稱人數(shù)109人,公司青年職工在“2023年陜西省青年職業(yè)技能大賽”“陜煤集團黃河流域生態(tài)保護業(yè)務(wù)競賽”“神木市青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動中屢創(chuàng)佳績,打造了一支“拔尖人才領(lǐng)軍、技術(shù)能手攻堅、崗位標(biāo)兵沖鋒”的高質(zhì)量人才梯隊,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦成果轉(zhuǎn)換,激發(fā)創(chuàng)新活力
公司不斷發(fā)揮廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)效中的積極性、主動性。深入開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議“五小”活動,讓每位職工成為創(chuàng)新創(chuàng)效的主體,使每位職工創(chuàng)造的價值得到實現(xiàn)。2023年公司共征集“三小一練”優(yōu)秀小故事、小成果、小案例及“三絕”(絕技、絕招、絕活)131件,其中《電石爐加料系統(tǒng)升級為自動加料》《3#脫硫塔濃縮段優(yōu)化改造》《離心機優(yōu)化改造》《SDH光傳輸及OMS改造》等多項小發(fā)明、小改造已順利實施,運行效果良好,為公司節(jié)約資金130余萬元,取得了實實在在的經(jīng)濟效益。
搭建競技平臺,夯實業(yè)務(wù)技能
公司將職工職業(yè)技能練兵競賽作為挖掘、培育和檢驗優(yōu)秀人才、技能尖兵的重要平臺,組織開展了第二屆“精英杯”技能比武大賽、第三屆應(yīng)急救援技能比武大賽、首屆安全管控體系業(yè)務(wù)技能競賽等活動,形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍,展現(xiàn)了技能人才隊伍的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)和良好精神風(fēng)貌,達到了以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建的良好效果。公司職工高剛在“2023年陜西省青年職業(yè)技能大賽儀器儀表維修工決賽”中斬獲決賽第8名的佳績,霍文博榮獲陜煤集團“比能力、強素質(zhì)、展作風(fēng)”黃河流域生態(tài)保護與污染防治業(yè)務(wù)競賽個人賽季軍。通過系列競賽活動,達到進一步提振精神、提高技能的目的。
下一步,公司將持續(xù)鞏固深化技能人才教育成果,進一步拓展職工技能提升平臺,通過職工崗位創(chuàng)新、崗位練兵和技能比武、師帶徒活動等途徑,發(fā)現(xiàn)與培育更多的技能人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。(尤康)