內(nèi)部幫扶 助推安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階
為進(jìn)一步提升各蘭炭分公司安全培訓(xùn)工作,加強(qiáng)和改進(jìn)教育培訓(xùn)工作。近日,公司安全環(huán)保部安全培訓(xùn)員對(duì)來(lái)喜、東源、聯(lián)眾、五洲分公司分別開(kāi)展安全培訓(xùn)上門(mén)幫扶指導(dǎo)工作。
此次幫扶主要針對(duì)各蘭炭分公司的安全培訓(xùn)管理制度、年度安全培訓(xùn)計(jì)劃和記錄、新入廠員工培訓(xùn)流程、外來(lái)施工單位人員的培訓(xùn)要求以及HSE365培訓(xùn)教育平臺(tái)的運(yùn)用情況等開(kāi)展了詳細(xì)的輔導(dǎo)。針對(duì)各類(lèi)制度、表單統(tǒng)一模板,進(jìn)一步規(guī)范安全培訓(xùn)檔案。同時(shí),針對(duì)各蘭炭分公司安全培訓(xùn)工作面臨的問(wèn)題,進(jìn)行了溝通,提出有效的培訓(xùn)措施。
通過(guò)此次指導(dǎo),各蘭炭分公司進(jìn)一步理清了安全培訓(xùn)工作思路,為公司扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的保障。下一步,公司將采取“調(diào)研+培訓(xùn)”的方式,深入一線調(diào)研摸底,與班組基層人員溝通交流,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課題,及時(shí)總結(jié)改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法,保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保員工扎實(shí)掌握技能,提升公司本質(zhì)安全水平。(劉壯壯)