2022-05-24
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信息員他們是愛崗敬業(yè)的踐行者
他們是忠誠奉獻的引領(lǐng)者
他們更是矢志擔當?shù)臅r代奮斗者
讓我們走近他們
學習他們的先進事跡
汲取奮進力量
勇?lián)率姑?/span>
砥礪再出發(fā)
張世廷，2013年進入電化分公司，現(xiàn)任電石車間專職安全員。2021年榮獲神木能源發(fā)展有限公司“安全先進工作者”。
近年來，他在工作崗位一直都嚴格地要求自己，以身作則。春節(jié)過后各崗位人員流動性較大，新入職的員工業(yè)務技能差，安全意識淡薄，從新進班組員工入職的當天，他帶領(lǐng)新入職員工去各崗位學習崗位的安全風險及預防，教大家學習應急器材的檢查和使用，一季度共培訓本班9名新員工。
他在工作中扮演“紅臉”角色，不畏人言，兢兢業(yè)業(yè)，每天扎根現(xiàn)場查隱患，發(fā)現(xiàn)的隱患及時安排各區(qū)域負責人去整改落實，一季度組織車間周檢9次，查出隱患共195條，查“三違”，一季度共查出三違現(xiàn)象36起。每次檢修作業(yè)他都駐留現(xiàn)場審查現(xiàn)場的作業(yè)票證，安全措施的落實情況。參與2#、3#凈化一次，4#凈化兩次更換凈氣煙道、監(jiān)督處理4#爐2#眼爐墻穿鐵水、處理料面等檢維修作業(yè)，每次檢修后他都會總結(jié)檢修作業(yè)中還存在哪些不足，給車間提出建議和要求。
由于初夏和疫情原因勞保出現(xiàn)延緩，他積極去跟上級部門溝通，保證了各崗位的勞保保質(zhì)保量按時發(fā)放到大家手中。根據(jù)疫情防控要求，他每班按要求為員工測量體溫，各公共區(qū)域消毒兩次。每班按時按點進行工作檢查和下班工作匯報。一季度組織電石車間安全考試1次，6次安全教育培訓，為電石車間長期發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。（張世廷）
員工是公司的基石，只有根基牢固，公司才會愈來愈強大。我們更要堅定地扛起自己的責任，全心全意做好本職工作，與企業(yè)同呼吸、共命運，樹立“一家人、一條心、一股勁、一盤棋”的意識，風雨與共，公司才會立于不敗之地，而我們成長才會更有意義。
